Per attivare il piano welfare serve un contratto/regolamento valido per tutti o per almeno una categoria omogenea di dipendenti.
Con Cipay il processo è guidato e si completa in pochi minuti.
È il documento che definisce platea (tutti o categorie omogenee) e voci ammesse (istruzione, assistenza familiari, opere/servizi sociali-educativi-ricreativi-sanitari, trasporto pubblico, previdenza, ecc.). Serve per applicare correttamente il regime fiscale agevolato e garantire regole chiare ai dipendenti.
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